关于开展2018年班主任工作考核的通知

发布者：钟沛芳发布时间：2018-12-20浏览次数：

学工字〔2018〕47号

关于开展2018年班主任工作考核的通知

各系：

为切实加强班主任队伍建设，客观公正地评价班主任履行岗位职责情况，激励和促进其不断提高政治素质和业务能力，学院决定开展2018年班主任工作考核，现将有关事项通知如下：

一、考核的对象

全院所有班主任。

二、考核的组织

考核工作由学院班主任考核工作小组和各系共同组织。

三、考核的内容

按照班主任工作考核办法规定的工作职责和工作实绩等为主要内容，重点是对其履行岗位职责情况的考核。

四、考核的实施

1.考核期限：2018年1月至12月。　

2.考核形式及时间：

个人自评：班主任对照考核内容，填写《班主任工作考核登记表》（下称考核登记表）（附件1）。

学生评议：学院学生工作办公室组织班级学生进行评议，平均得分为班级学生评议的最终得分。学生评议分于12月26日前反馈至各系。

各系评议：12月27日前完成。各系考核小组根据班主任的实际表现和工作实绩（班主任下寝室次数及学生违纪情况等相关数据12月26日前反馈至各系），对班主任的工作情况进行测评，填写《班主任工作考核系评分表》（附件2），并将评议分（保留两位小数）记入考核登记表。

查看材料：12月27日前完成，各系自行组织实查看班主任工作过程记录材料如班主任工作记事本、班会记录等，将分数记入考核登记表，并将发现的问题进行记录并上报至学工办。

3.考核计分：总得分由学生评议、系评议、查看材料三部分构成，其中学生评议占30分，系评议占50分，查看材料占20分。

4.考核等级：优秀、合格、不合格。其中，优秀等级由各系按照班级数（含上半年毕业班班级）20%比例评定。班级工作出现工作失误和工作差错者不能评为优秀。

5.结果公示：学生工作办公室将班主任各项考核成绩汇总核实后，上报学院分管领导审批，确定最终考核结果，并将考核结果在全院公示。

五、工作要求

1.各系要高度重视班主任工作考核，认真组织，确保考核工作顺利进行和考核结果公正、公平。

2.考核登记表（纸质）、考核汇总表（电子版和纸质）、查看问题记录（电子版和纸质）于12月28日前报送学工办钟沛芳老师处。

附件1：班主任工作考核登记表

附件2：班主任工作考核系评分表

附件3：班主任工作考核汇总表

学生工作办公室

2018年12月20日